Процесс творческого командообразования для тех, кто любит творить и создавать. Здесь нет победителей и проигравших, есть коллективное творчество и результат.

Каждый участник вносит свой вклад в создание корпоративного фильма, знакомится со всеми тонкостями съемочного процесса и актерской деятельностью. Каждый сможет попробовать себя по обе стороны камеры.

Справиться с задачей участникам помогут их менторы. Среди менторов – профессиональные операторы, режиссеры и актёры.

Участников ждут мастер-классы по ораторскому искусству, актёрскому мастерству, пластическому гриму, компьютерной графике (создание спецэффектов) и пр. Сама площадка киногородка включает

 

открытые и закрытые «съемочные павильоны, костюмерную комнату, гримёрку, комнату для проявки негатива и оригинальные корпоративные фотозоны.

Сценарий тимбилдинга

• Старт программы. Приветственные слова от организаторов и менторов команд.
• Разбиение на команды. Участники делятся на команды по 12-15 человек.
• Проведение экспресс-тимбилдинга. Он направлен на знакомство и сплочение коллектива.
• Проведение мастер-классов.  Участники получают начальные знания и навыки в актерском мастерстве, режиссуре и ораторском искусстве.
• Съёмка. Командная работа в процессе съёмки отдельных или общих сцен фильма.
• Монтаж видео.  Участники принимают участие в командообразующих тренингах.
• Финальный показ. Торжественный просмотр созданного общими усилиями фильма.
• Церемония награждения. Общий фуршет, подведение итогов, распределение номинаций за лучший кадр, за лучшую игру и т.д. и вручение дипломов всем участникам.

Особенности творческого тимбилдинга

• Командообразование. Совместный процесс создания фильма или музыкального клипа способствует повышению командного духа, улучшению коммуникаций и сплочению коллектива.
• Идеально для новичков. Помогает новым сотрудникам легко и быстро влиться в коллектив.
• Улучшение имиджа. Интересное времяпровождение запомнится исключительно положительными эмоциями, после которого сотрудники будут продуктивнее выполнять поставленные задачи.
• Инвестиции в будущее компании. Дополнительная мотивация для сотрудников, повышение эффективности их работы.